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贵州林城人才差遣有限责任公司招聘财务管理和管帐稽核人员简章
2019-04-03 出处: 作者: 修改:

贵州林城人才差遣有限责任公司招聘财务管理和管帐稽核人员简章

贵州林城人才差遣有限责任公司是贵阳市人力资源和社会保障局部属贵阳市人才服务中心(贵阳市人力资源商场)主管的国有企业,因作业需求,拟面向社会揭露招聘财务管理和管帐稽核人员2名。

一、招聘岗位

本岗位为贵州林城人才差遣有限责任公司正式国有企业职工,首要从事财务管理和管帐稽核作业。

二、招聘目标及条件
  (一)遵纪守法,具有杰出的政治本质和思维道德品质,有较强的事业心和责任感。

  (二)年龄在40周岁以下(1979年4月15日今后出世)。

  (三)具有正常履行职责的身体条件、才能和水平。

  (四)具有招聘岗位所有必要的专业及任职资历和条件,详见《贵州林城人才差遣有限责任公司招聘员工岗位信息表》。

三、招聘程序

(一)发布信息

经过“贵阳人力资源网”(http://www.gyrc.cn)和贵阳市人力资源商场现场招聘会发布信息。

(二) 投档时刻

     2019年4月4日9:00起至2019年4月15 日16:00时止。报考人员登录贵阳市人力资源网进行报名

   (三)资历检查

  招聘作业领导小组根据招聘条件,结合投档人员填写的个人信息,对报名人员进行现场资历复审,凡经过网上初审合格的考生按规则时刻持毕业证、学位证、职称等有关资质证件按规则时刻到贵州林城人才差遣有限责任公司进行现场资历复审。

(四)面试

  面试时刻:待定。

面试地址:贵阳市人才服务中心(贵阳市人力资源商场)(世界人才城)

面试人数按不少于3:1不高于1:10的份额,根据招聘岗位要求,对报考人员进行面试查核。

  (五)体检

体检根据职位招聘方案数按面试成果由高到低等额确认体检目标,由招聘作业小组办公室指定的医院进行体检,体检标准参照国家公务员招聘人员相关规则履行。体检和复查费由考生自理。

体检不合格的,撤销进入下一个环节资历,体检不合格和考生抛弃体检发生的职位空缺予以递补。

  (六)入职查询

体检合格考生确认为入职查询目标。由领导小组办公室安排展开入职查询,查询内容首要包含考生政治思维、道德品质、才能本质、学习和作业体现、遵纪守法以及是否需求逃避等。

在入职查询中发现有下列状况之一者,视为查核不合格:

1.曾受过刑事处分和曾被开除公职的人员、有严峻的违法违纪行为,或被司法机关确认为犯罪嫌疑人,在公务员应考和事业单位揭露招聘中被确定有严峻违纪违规行为且不得报考的人员;

2.没有查核根据(如个人档案)的,或报名时供给虚伪证明和资料;

3.发现有其他较严峻疾病;

4.不符合招聘规模、目标和条件。

 (七)公示

经面试、体检、入职查询合格的考生,确认为拟聘任人员,在贵阳市人力资源网向社会进行为期3天的公示,承受社会监督。公示期间查实有严峻影响聘任的,撤销聘任资历。一时难以查实的,暂缓聘任,待查实并做出定论后再决议是否聘任。

  四、签定劳动合同

经公示无异议的,确认为拟聘任人员,与贵州林城人才差遣有限责任公司签定劳动合同,合同期为3年(含试用期3个月),享有国有职工福利待遇。

  五、纪律要求

招聘作业全程承受贵阳市人才服务中心(贵阳市人力资源商场)专职纪检监察员的监督。对违背作业纪律的有关人员,按相关规则进行处理。

咨询电话:0851-85287356

监督电话:0851-85287316

附件:1. 贵州林城人才差遣有限责任公司招聘财务管理和管帐稽核人员信息表.docx



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