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贵州金义大数据开发有限公司2019年10月招聘简章
2019-10-09 出处: 作者: 修改:

贵州金义大数据开发有限公司2019年10月招聘简章

贵州金义大数据开发有限公司系由贵州义龙云大数据开发建造有限公司和贵州金州电力有限职责公司一起出资建立的国有企业,是贵州省大数据使用实践的先行者和领军者之一,专业从事数据收集、存储、开发、处理、服务和出售;信息系统集成服务;数据服务渠道建造、运转、后期建造及保护;电子商务、核算机软硬件、城市信息系统的研制及出售;公共信息咨询服务;信息工程监理;政府收购署理;云核算解决方案研制及使用服务;物业办理;水费、电费、宽带费代缴服务;机房、机柜、场所租借事务等。

依据贵州金义大数据开发有限公司的开展需求,经寻求义龙新区工(管)委赞同,贵州金义大数据开发有限公司拟面向社会揭露招聘2名作业人员。为保证本次招聘作业顺利进行,特制定本简章。

一、招聘准则

招聘作业严厉依照揭露、相等、竞赛、择优的准则,实施揭露招聘条件、揭露招聘程序、揭露招聘成果“三揭露”准则。招聘作业依照发布简章、报名、面试、体检、签定劳动合同等程序进行。

二、招聘方案

招聘人数:2人

招录职位详见贵州金义大数据开发有限公司招聘一览表(附件1)。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,支持中国共产党的领导,酷爱祖国,酷爱社会主义,遵纪守法,具有杰出的品德;  

(二)年龄在18周岁以上(2001年12月31日及曾经出世)、35周岁以下(1984年12月31日及今后出世);

(三)本科及以上毕业生,有作业经历及相关作业证书者优先;

(四)身体健康,身体条件契合《贵州省国家公务员选用体检通用规范(试行)》;

(五)具有应聘职位所需的专业知识和实践作业能力;

(六)契合报考职位所需求的其他资历条件。

    凡有下列状况之一的不得应聘:

(一)现役军人、在读的非应届毕业生;

(二)曾因违法受过刑事处分和曾被开除公职或被解雇未满5年的人员;

(三)任职(作业)或服兵役期间发作重大职责事情,曾因贪婪、行贿受贿、走漏国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度查核中曾被确定为不合格的;

(四)报考聘任后即构成逃避联络职位的人员;

(五)不契合招聘职位所需资历条件的人员;

(六)违背国家方案生育方针的人员;

(七)司法机关正在立案查处的人员;

(八)有法令、法规规则不得聘任的其他景象的人员。

四、报名及资历查看

(一)报名时刻:2019年10月9日至2019年10月18日。

(二)报名方法:报名考生可先查询义龙试验区门户网站了解相关信息(http://www.ylxq.com.cn/),报名选用网络报名的方法进行,请应聘者依照附件2格局填写《贵州金义大数据开发有限公司应聘登记表》,并将登记表以名字+求职职位命名,于截止日期前发送至邮箱office@jinyidsj.com.

(三)报名需提交资料:

1.贵州金义大数据开发有限公司应聘登记表(附件2)1份;

2.毕业证书、学位证扫描件各1份(有其他证书的,扫描件一份);

3.有用居民身份证或户口簿(或户籍所在地派出所出具的附有自己相片的户籍证明)复印件各一份;

4.近期免冠小二寸彩色相片1张(电子档相片贴在报名表上);

5.应聘者将所需报名资料打包发送至上述报名邮箱。

(四)招聘咨询电话:办公室0859-2219339/17608592994。

(五)报名要求

《报名表》填写信息不真实、不完整或填写过错的,职责自傲;托付别人报名的,须供给自己签字认可的托付书,若报名信息呈现上述状况,视同报考人员自己填写,由报考人员自己承当职责。凡招摇撞骗的,一经查实,即撤销考试或招聘资历。

应聘人员报名今后应随时坚持所留通讯东西的疏通,保证招聘单位可以及时进行联络告诉相关事项,如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联络,职责由应聘人员自傲。凡招摇撞骗的,一经查实,撤销其聘任资历。

(六)资历查看

资历查看由贵州金义大数据开发有限公司作业领导小组安排人员在报名现场担任对报考人员是否契合报考职位所需资历条件进行查看。经查看不契合报考条件的应聘人员,撤销报名资历。

资历查看贯穿于整个招聘作业的一直,请报名人员必须依照《简章》及职位要求进行应聘。在招聘作业中,任何一个环节发现应聘人员不契合所应聘职位要求或证书证件等招摇撞骗的,随时撤销其应聘资历,其职责由应聘人员自傲。对已处理正式聘任手续的,一经发现有招摇撞骗行为的,一概作出开除处理。

五、面试

1、面试选用结构化方法进行。

2、面试地址:由贵州金义大数据开发有限公司电话,短信或邮件告诉,请各报名应聘者重视相关信息。

六、体检

面试合格的应聘人员,体检规范参照《公务员选用体检通用规范(试行)》、《关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册(试行)〉的告诉》的有关规则履行。医院在规则时刻内进行并出具体检定论,其他定论、判定一概不予认可。

体检完毕后,对主检医师以为需求做进一步查看的,应聘人员应在接到体检成果告诉规则时刻内书面提出复检请求,经贵州金义大数据开发有限公司招聘领导小组赞同后统一安排复检。未参与体检或体检不合格的人员撤销聘任资历。

体检费用由考生自理。体检时刻由贵州金义大数据开发有限公司招聘作业领导小组办公室另行告诉。

七、聘任、劳动合同的签定及待遇

(一)聘任及劳动合同的签定

经过面试、体检等环节的应聘人员,试用期满后由贵州金义大数据开发有限公司依据劳动法处理聘任手续,并签定劳动合同。劳动合同依据《劳动法》和贵州金义大数据开发有限公司进行签定和办理。

(二)薪资待遇    

参照新区国有企业职工薪酬准则履行(3000元/月— 6000元/月+绩效薪酬);特别岗位及具有优异经历的人才可按公司规则履行薪酬。

八、本次招聘作业未尽事宜,由贵州金义大数据开发有限公司研究决定。  

九、本简章由贵州金义大数据开发有限公司担任解说。

 

附件:

1、贵州金义大数据开发有限公司招聘岗位明细表 

2、贵州金义大数据开发有限公司应聘登记表



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