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雷山县2019年面向社会揭露招聘公安机关警务辅佐人员施行计划
2019-01-19 出处: 作者: 修改:

雷山县2019年面向社会揭露招聘公安机关警务辅佐人员施行计划

为深化推动“安全雷山”建造,进一步充分公安队伍力气,优化公安队伍专业本质结构,经县委、县政府赞同,决议面向社会揭露招聘30名人民警察警务辅佐人员。为保证招聘作业顺利进行,拟定本计划。

一、作业准则及程序

本次招聘作业严厉依照揭露、相等、竞赛、择优的准则,采纳考试与调查相结合的方法进行,施行揭露报考条件、揭露考试程序、揭露考试成果“三揭露”准则。招聘作业依照编制招聘计划、发布招聘布告、报名、资历检查、体能测评、书面考试、面试、体检、调查、公示、聘任批阅的程序进行。

二、揭露招聘计划

本次面向社会揭露招聘公安机关警务辅佐人员30 名。职位详见《雷山县2019年面向社会揭露招聘公安机关警务辅佐人员职位表》(以下简称《职位表》)【附件1】。

三、招聘目标和报考条件

(一)招聘目标

1.雷山县公安局01岗位招聘雷山县户籍(201812月31日及曾经取得雷山县户籍)或雷山县兵源的应、往届具有初中及以上学历的退伍军人;

2.雷山县公安局02岗位招聘雷山县户籍(201812月31日及曾经取得雷山县户籍)的大学本科及毕业生;

3.雷山县公安局交通警察大队03岗位招聘雷山县户籍(201812月31日及曾经取得雷山县户籍)或雷山县兵源的应、往届具有初中及以上学历的退伍军人雷山县户籍(201812月31日及曾经取得雷山县户籍)具有大专及以上学历公安院校毕业生(注:该职位受雷山县劳务差遣公司托付,由雷山县公安局招聘)

(二)报考条件

1.支持中国共产党、酷爱祖国,具有保护社会治安安稳,勇于同违法违法行为作斗争的英勇精力,酷爱公安作业,无违法违纪行为,无不良嗜好,有较强的作业心和责任感。

2.身体条件契合国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号、人社部发〔2013〕58号以及我省的有关规则等相关文件规则。

3.具有国家供认的学历,并具有招聘岗位所规则的其他资历条件。

4.报考性别、年纪及身高要求:

1)限男性01和03岗位年纪在20周岁及以上(19981231日及曾经出世),28周岁及以下(19901231日及今后出世),身高168cm及以上02岗位年纪在20周岁及以上(19981231日及曾经出世),30周岁及以下(19881231日及今后出世),身高168cm及以上。

2)具有拟报考职位所需的其他资历条件。

(三)以下人员不得报考:

1.曾受过公安机关冲击处理过或受过党纪、政纪处置的;正在承受审计、纪律检查,或涉嫌违法、司法程序没有完结的;受处置期间或未满影响期限的。

2.曾被开除公职或被解雇未满5年的人员。

3.近五年内涵各级公务员应考或作业单位招聘考试中被断定有作弊等严峻违背考试纪律行为的人员。

4.定向到详细职业(单位)、县(市、区)的应届毕业生;未满最低效劳年限的作业人员。

5.受刑事处置并在服刑期间的;曾因违法受过刑事处分的。

6.不契合招聘目标、报考条件或职位所需资历条件的。

7.有法令、法规规则不得聘任为警务辅佐人员的。

四、揭露向社会发布招聘信息

经过雷山县人民政府(http://www.leishan.gov.cn/)向社会揭露发布《雷山县2019年面向社会揭露招聘公安机关警务辅佐人员施行计划

五、报名及资历检查

(一)报名时刻、地址

 1.报名时刻:2019121日至122

上午8:30—12:00

下午14:00—17:30

2.报名地址:雷山县公安局

(二)报名要求

    1.报名时,考生依据所报职位,按要求填写《雷山县2019年面向社会揭露招聘人民警察警务辅佐人员报名信息表》(以下简称《报名表》)一份,所填写的联络电话一经填写,不能改变,坚持电话疏通,不然形成无法联络而发生的全部成果,由考生自傲。报考人员只能挑选一个职位进行报名,并交纳100元考务费50元公安尿检资料成本费

    2.自己近期同底正面免冠一寸彩色相片4张,相片贴在《报名表》指定方位。

    3.毕业证书原件及复印件一份。

4.自己第二代有用《居民身份证》(或自己有用《暂时居民身份证》,下同)原件及复印件一份。

5.考生属雷山县生源但现户口不在雷山县的,还须供给原户口所在地公安派出所出具的户籍迁出证明原件及复印件各一份(户口簿上能够反映系雷山县户籍或生源的,可供给户口簿原件及复印件1份);

6.退伍证件及复印件一份。

7.报考定向招聘退伍军人职位考生契合加分条件的,还需供给相关加分的证件原件及复印件1份。

报名资历检查合格即可收取体能测评准考证。

(三)资历检查

资历检查贯穿于招聘作业全过程,如在招聘过程中发现考生有违纪违规、资料不齐、供给虚伪信息或不契合报考条件等状况的,不管在哪个环节发现,均随时撤销其应聘资历,所形成的成果由报考者自傲。报名资历检查合格即可收取体能测评准考证。

六、考试方法

考试的方法首要采纳体能测评、书面考试与面试相结合的方法进行。详细按以下方法断定:

(一)体能测评

经过报名资历初审的考生,需对本身身体状况进行安全评价,在体能测评期间呈现的意外事故,由参测考生自行担任,体能测评合格后方能进入书面考试、面试等下一环节。体能测验不计入考生考试总成果。体能测验作业由雷山县公安局组织施行。

体能测评时刻:2019123日,为期一天。

体能测评地址:雷山一中(原老雷中)

测评人员签到时刻:参与测评的考生于测评当日上午7:30起凭《体能测评准考证》和有用第二代《居民身份证》(或有用《暂时居民身份证》)原件经审阅无误后进入雷山一中(原老雷中)体育场。

体能测评项目(10米×4往复跑、1000米跑)和规范按人力资源和社会保障部、公安部和国家公务员局公布的《关于印发公安机关选用人民警察体能测评项目和规范(暂行)的告诉》(人社部发[2011]48号)履行;体能测评项目(10米×4往复跑、1000米跑)二项恣意一项目不合格视该考生为体能测评不合格,不再参与下一测评项目。

体能测评中,考生对自己或别人体能测评项目成果有贰言或有告发事项的,应在该项目测评完毕后即向在场的纪检监察人员当场提出,对过后再提出贰言或告发请求不予受理。

未参与体能测评或体能测评不合格的考生,撤销进入下一环节资历。

体能测评详细时刻地址见体能准考证,不另行告诉。

如因气候影响的原因导致考试推延,则考试时刻再另行告诉。

体能测评合格的考生可当场收取书面考试准考证

(二)书面考试

书面考试为闭卷考试,书面考试成果按百分制计。书面考试考务作业由雷山公安局和雷山县劳务差遣公司一起组织施行。各招聘岗位书面考试考试科目详见《雷山县2019年揭露招聘公安机关警务辅佐人员职位表》(附件1)中“书面考试考试科目”栏。

书面考试考试时刻为:2019124日上午9:00 —11:00

书面考试考试地址一致设在雷山县县城所在地,书面考试详细地址见《书面考试准考证》。考生须一起持《书面考试准考证》和自己有用《居民身份证》(第二代)(或自己有用《暂时居民身份证》)方能进入考场参与书面考试。

需参与书面考试的考生未参与书面考试考试或虽参与书面考试考试但未取得有用成果的,撤销进入下一环节资历。

(三)面试

收取面试准考证时刻:2019125日上午8:3012:30

面试时刻为:201912514:30—17:30

    1.按书面考试成果从高到低顺次在招聘职位计划数1:3份额及以内断定参与面试人选(书面考试成果名次末位并排的,一起断定为参与面试人员)。

    2.面试首要调查考生的专业知识的运用才能及习惯拟招聘岗位作业的归纳才能状况,面试内容及面试方法由本次招聘作业领导小组研讨断定。

    3.面试作业由雷山县劳务差遣公司和雷山县公安局一起组织施行。

    4.入围面试的考生须一起持《面试准考证》和自己有用《居民身份证》(或自己有用《暂时居民身份证》)方能进入考场参与面试。

    5.入围面试考生须按规则的时刻抵达指定地址参与面试,如因考生未阅面试布告而未能准时参与面试的,视为自动抛弃面试。

    6.未参与面试或面试成果无效的考生撤销进入下一环节资历。

七、成果核算

(一)加分条件及分值

1.退伍军人在执役时期内,因体现杰出,荣立个人二等功的在总成果核算时加10分;

2.退伍军人在执役时期内,因体现杰出,荣立个人三等功的在总成果核算时加5分;

3.退伍军人在执役时期内,因体现杰出,荣获个人嘉奖的在总成果核算时加2分;

4.退伍军人在执役期内被评为优异战士的在总成果核算时加1分;

5.取得管帐、核算机资历证书或具有管帐、核算机专业专科以上毕业证的在总成果核算时加5分;

6.准驾车型到达A的在总成果核算时加5分,准驾车型到达B的在总成果核算时加3分。

上述加分条件中,有多项加分条件的,以最高加分项加分,不累计加分(供给国家认可的学历证书、获奖证书或许资历资质证书原件)

(二)总成果核算方法

参与考试的考生,按书面考试成果占40%、面试成果占60%、加分分值核算总成果。即:总成果=书面考试成果×40%+面试成果×60%+加分分值。

书面考试、面试成果和总成果均按“四舍五入法”保存小数点后两位数字,总成果末位并排的,以面试成果分值高者入围。

八、体检

体检由雷山县公安局和雷山县劳务差遣公司担任一致组织施行,在具有相关资质的医疗组织进行,体检规范依照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规则履行。参与体检的人员,依据归纳成果从高到低按本职位招聘计划数1∶1份额等额断定。如遇体检不合格或抛弃体检的,从相应招聘职位考生中按总成果从高到低顺次递补。体检费用由报考人员自理。

体检时刻:20191261月27日

体检地址:雷山县医院

九、调查政审

体检合格人员断定为调查目标,调查内容首要包含考生政治思想、道德品质、才能本质、学习和作业体现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需求逃避等。调查时还须进一步核实考生是否契合规则的报考资历条件,承认其报名时提交的信息和资料是否实在、精确。

  调查作业由领导小组一致布置施行,县公安局详细担任施行。调查组由两人以上(中共正式党员)组成。在调查中应当广泛听取意见,做到全面、客观、公平,并据实写出调查资料和调查是否合格的定论。

在调查中发现不契合报考条件的考生,由县公安局和劳务差遣公司报经领导小组审定。经审定不合格的考生,撤销其进入下一环节资历,空缺职位按报考该职位考生总成果从高到低顺次递补。

公示和聘任批阅

(一)公示

经书面考试、面试、体检、调查合格的考生,断定为拟聘任人员,在相关网站进行为期个作业日的公示,承受社会监督。

公示期间有告发并经查实有严峻问题影响聘任的,撤销聘任资历,一时尚难查实的,暂缓聘任,待查实并做出定论后再决议是否聘任。

(二)聘任批阅

对公示期满无贰言的,填写《雷山县2019年揭露招聘公安机关警务辅佐人员批阅表》,报雷山县人力资源和社会保障局检查存案后,雷山县公安局和雷山县劳务差遣公司依据有关文件,依照管理权限与被聘任人员签定劳动合同,签定劳动合一起,拟聘任人员需先免除原聘任单位劳动合同。

  考生接到聘任告诉后,须在接到告诉的当日起,10日内与招聘单位签定劳动合同,逾期不签定者,撤销聘任资历。被聘任人员施行6个月试用期准则,试用期满查核合格的,予以正式聘任;试用期内或试用期满查核不合格,或发现隐秘聘前病史且身体条件不契合职位要求的人员,撤销聘任资历,免除劳动合同,并报鉴证机关存案。聘任人员在聘任单位的最低效劳期限为2年(含试用期),最低效劳期限期间施行一年一聘制,最低效劳期限届满后施行二年一聘制。

被聘任人员应按告诉要求准时到聘任单位签到。超越规则签到时刻7天仍未签到的,撤销聘任资历。一经聘任,有必要服从组织组织。

对不予聘任、被撤销聘任及抛弃聘任人员所空缺的职位,按报考职位考生总成果由高分至低分顺次递补聘任,此次招录未满设定岗位人数的或聘任期间呈现减员的,由雷山县劳务差遣公司和雷山县公安局协商补录。

十一、聘任待遇

1.报考人员一经选用需交纳3000元履约保证金到聘任单位,作业期间无违背相关规则行为,在最低效劳年限届满时退回。

2.试用期3个月,试用期薪酬3000元/月,交纳五险(按相关规则分配财务划拨及个人承当金额)。

3.试用期满查核合格后,基本薪酬3000元/月、绩效薪酬780元/月,算计3780元/月(“五险”单位交纳部分一致由财务担任,个人交纳部分从薪酬中代扣代缴),作业经费(含服装费、膳食补助)以每年3000元/人进行划拨。

十二、纪律监督

招聘作业自动承受纪检监察部门和社会各界监督。作业人员和考生应严厉遵守有关的规章准则,如有违背或招摇撞骗的,一经查实,将依照有关规则处理。

报名联络电话(作业时刻):15186947485(雷山县公安局政工室刘志荣

监督电话(作业时刻):0855-3331317(雷山县公安局作业室)

十三、本次专项考试不指定考试用书,也不举行任何培训班或托付任何个人或组织举行培训班。

十四、因考生联络电话改变、关机、停机、呼叫转移或不接电话等形成招聘办联络不上考生的景象,发生的成果由考生自傲。

十五、本次招聘作业未尽事宜,由招聘领导小组研讨断定。

  十六、本《计划》解说权属雷山县公安局。


附件:1.雷山县2018年揭露招聘公安机关警务辅助人员职位表

      2雷山县2019年面向社会揭露招聘公安机关警务辅佐人员报名信息表.doc

表.png

 




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