◆ 你现在的方位是:主页 >> 贵州招聘吧 >> 应考信息 >> 正文
贵州省公共资源买卖中心 2019年揭露招聘作业人员方案(4月15日至17日报名)
2019-04-03 出处: 作者: 修正:

贵州省公共资源买卖中心 2019年揭露招聘作业人员方案

贵州省公共资源买卖中心是省人民政府直属副厅级事业单位,首要职责是担任安排、施行和效劳公共资源出场买卖活动;对进场买卖项目进行全过程见证,记载、阻止和纠正商场买卖主体违背买卖场内处理规则的行为;担任建造、保护和处理全省共同的公共资源买卖体系和公共资源买卖公共效劳渠道;展开公共资源买卖大数据研讨剖析运用等。

依据《事业单位揭露招聘暂行规则》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员揭露招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精力,结合实践,经省人力资源和社会保障厅赞同,特制定本揭露招聘作业人员方案。

一、招聘准则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的准则;

(二)坚持德才兼备、知人善任的准则;

(三)坚持揭露、相等、竞赛、择优的准则。

二、招聘目标及人数

依据作业需求,揭露招聘作业人6名,其间,处理人员1名,专业技能人员5名。

详细招聘岗位及要求见《贵州省公共资源买卖中心2019年揭露招聘作业人员岗位及要求一览表》(附件1)。

三、招聘条件

报名参加揭露招聘的人员应具有下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,支持中华人民共和国宪法,具有杰出的思维政治本质。

2.具有正确的政治立场、政治情绪、理想信念和思维品德。

3.遵纪守法,诚笃守信,品德端正、人格健全。

4.安心应聘岗位作业,有较强的事业心和职责感。

5.具有担任应聘岗位需求的相关专业常识和作业才能。

6.年纪在18周岁以上2001415日曾经出世),35周岁以下(1983415日今后出世)。硕士研讨生(非在职学历)年纪放宽到40周岁1978415日今后出世),具有博士学位或高档专业技能职务的年纪放宽到45周岁(1973415日今后出世)。以上日期均含当日。

7.身体健康,契合应聘岗位要求的身体条件。

8.契合应聘岗位要求的其它详细资历和条件。

四、招聘程序

(一)发布布告

在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州人事考试信息网(http://www.gzpta.gov.cn)、贵州省公共资源买卖中心网(http://gzsggzyjyzx.cn发布揭露招聘布告。布告时刻从201943日到2019412日。

(二)报名

报名采纳网上报名方法进行,不设现场报名点。报考人员登陆“贵州人事考试信息网”(http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)报名。网上报名按以下程序进行:

1.提交报名请求

报考人员于20194159:00至201941717:00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报名请求,并上传自己近期免冠正面五颜六色证件相片(jpg格局、20KB以下)。报考人员只能挑选一个职位进行报名。依据所报职位要求,填写《贵州省公共资源买卖中心2019年揭露招聘作业人员报名表》(附件2)(以下简称《报名表》)。报名请求被承受后,体系会向报考人员反应一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资历检查成果、网上缴费承认、打印准考证和成果查询等事项的重要依据,请妥善保管。

留意:考生在提交报名信息并成功上传相片或审阅未过修正报名信息后,都需进行报名承认操作。点击“提交报名请求”按钮后,审阅单位才能对提交的报名信息进行审阅;若不进行提交报名请求,审阅单位将无法审阅报名信息。在报名截止时刻201941717:00前不提交报名请求的考生,即视为主动抛弃报名。提交报名请求后,报考信息将不行再修正。

报考人员须照实填写自己有关信息,所提交的有关资料信息、证件与书面考试、面试时运用的证件有必要共同。报名表填写信息不实在、不完整或填写过错的,职责自傲。凡招摇撞骗的,一经查实,即撤销考试或聘任资历。

特别提示:报人员填写的专业称号有必要与毕业证和学位证完全共同,如专业称号后面带括号或其他阐明的也有必要照实填写。

2.网上资历初审

网上资历初审由招聘单位主管部门担任。审阅人员依据报考人员填写的个人信息(信息均为自己实在状况,若有虚伪、遗失、过错,职责自傲),对照《贵州省公共资源买卖中心2019年揭露招聘作业人员方案》和职位所需的资历条件进行资历初审,并在24小时内对合格的报考请求予以承认。报考人员于20194  159:00至201941817:00期间登录“贵州人事考试信息网”查询是否经过资历初审。报考人员经过资历初审后不得再改报其他职位。未经过资历初审的报考人员可在报名截止时刻201941717:00前自行修正报名信息并从头提交报名请求。报名截止时刻201941717:00后至201941817:00前审阅仍未经过的,报考人员不得再修正任何报名信息,视为报名失利。

3.报名承认及缴费

经过资历初审的报考人员须在201941917:00前登录“贵州人事考试信息网”交纳100元报名费。未如期承认及缴费者视为主动抛弃考试。

报名承认并缴费后,单个职位报名人数与该职位方案招聘人数达不到3:1份额的,该职位招聘方案削减或撤销。削减或撤销的职位在贵州省公共资源买卖中心门户网站进行公示。

4.网上准考证打印。

报考人员报名承认并缴费成功后,请于20195139:00至201951717:00期间登录“贵州人事考试信息网”打印准考证。

网上报名技能咨询电话:省人力资源和社会保障厅考试院0851—86810676、86831833。

网上资历初审咨询电话:

贵州省公共资源买卖中心  0851-88309601

特别提示:网上报名资历初审只对报考者在网上提交的报名信息进行审阅,不对报考者所提交信息的实在性进行审阅。报考者有必要仔细阅览《贵州省公共资源买卖中心2019年揭露招聘作业人员方案》中所规则的招聘条件,以及《贵州省公共资源买卖中心2019年揭露招聘作业人员岗位及要求一览表》(附件1)中的各项要求,承认自己是否契合招聘条件之后再进行填写。不然,错报、误报和瞒报形成的全部成果,由报考者自己担任。

报名要求:准则上要求自己亲身报名和填写相关信息,信息填写不实在、不完整或填写过错的职责自傲。

)考试及资历复审

考试由贵州省公共资源买卖中心安排施行。

1.书面考试

书面考试由贵州省公共资源买卖中心安排施行。

书面考试为闭卷考试,每科满分各为150分,折算成百分制之后按50%计入总成果。

书面考试时刻及科目:2019年5月19日上午

8:30-10:00 《职业才能倾向测验》

10:00-12:00《归纳运用才能》                 

书面考试地址:详见书面考试准考证

考生须带着有用居民身份证原件及准考证方能参加考试。

未完成书面考试科目或未获得有用成果的考生,撤销进入下一环节资历。

书面考试科目考试纲要可参照《事业单位揭露招聘分类考试公共科目书面考试考试纲要(试行)2019年版》,详见贵州人事考试信息网(http://www.gzpta.gov.cn)。两科接连进行考试,中心不间断,两个科目题本为合订本,考生不得提早交卷、离场。一切考生均须参加相应类别的《职业才能倾向测验》《归纳运用才能》考试。

书面考试成果在贵州人事考试信息网、贵州省公共资源买卖中心门户网站上公示。

2.资历复审

依据应聘人员的书面考试成果由高到低按单个岗位招聘方案数与该岗位参加资历检查人员数1:3的份额承认资历检查人员。同一岗位应聘人员书面考试成果名次末位并排的一起承认为资历复审人员。单个岗位招聘方案数与该岗位参加面试人数未到达1:3份额的,按实践获得有用书面考试成果人数承认参加面试目标。参加资历复审人员名单、时刻及地址在贵州省公共资源买卖中心门户网站上发布。

招聘单位依照《招聘方案》和报考人员网上填写打印的《报名表》以及考生供给的相关资料对考生是否契合报考职位所需资历条件进行检查,资历检查不合格的,撤销进入面试资历,该职位拟进入面试人员按书面考试成果从高到低顺次递补,检查合格者方能进入面试。职位无考生经过资历复审的,该职位撤销。

资历检查所需资料:

(1)网上打印《报名表》一式一份;

(2)个人简历及自荐信;

3)有用《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附自己相片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件两份。应届毕业生须供给毕业生作业推荐表,但在处理聘任批阅手续时,有必要按要求供给相应的毕业证书、学位证书原件及复印件两份。国外、香港、澳门学历须供给教育部留学效劳中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件两份;

4)自己近期一寸正面免冠五颜六色相片一张;

5)在职人员需供给所在单位及主管部门赞同报名的证明, 其间,中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门赞同,医疗卫生体系在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门赞同;

6)应聘岗位所需的其他相关资料按补白要求供给。

资历检查贯穿于招聘作业全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、资料不齐、供给虚伪信息或应聘人员条件不契合招聘岗位条件要求等状况的,随时撤销应聘资历。

3.面试

经过资历检查的人员承认为参加面试目标。参加面试人员名单在贵州省公共资源买卖中心门户网站上发布。

面试从归纳常识、敬业精力、安排观念、交流才能、仪态外表、立异认识等方面测验应聘人员的归纳本质和开展潜能。报考贵州省公共资源买卖中心专业技能岗位人员的面试还包含对专业常识才能的调查。面试满分为100分,以50%份额计入总成果。

面试时刻、地址另行通知。

未参加面试的撤销进入下一环节的资历。

面试成果在贵州省公共资源买卖中心门户网站上公示。

4.总成果核算

总成果按百分制核算,书面考试成折算成百分制后占50%,面试成果占50%核算。书面考试成果、面试成果和总成果均按“四舍五入法”保存小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成果末并排的,按实践成果核算,如仍并排的,面试成果高的进入下一环节。

总成果在贵州省公共资源买卖中心门户网站上公示。

(五)体检

面试完毕后即进入体检环节。

面试完毕后,依据应聘人员总成果由高到低按单个岗位招聘方案人数与该岗位参加体检人数1:1的份额承认体检目标。抛弃体检或体检不合格的,撤销进入下一环节资历,空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检规范参照贵州省公务员选用体检规范履行。体检的详细时刻另行通知。

(六)调查

体检合格的应聘人员承认为调查目标,对其进行调查。调查内容首要包含应聘人员政治思维、品德品质、才能本质、学习和作业体现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需求逃避等。依照“凡进必审”的准则,遵循党管人才准则,坚持政治规范和学术规范相共同,将思维政治体现、遵纪守法状况、品德品德等作为事业单位新进人员的首要调查内容。调查时还须进一步核实应聘人员是否契合规则的应聘资历条件,承认其报名时提交的信息和资料是否实在、精确。

在调查中发现下列状况之一者,调查不合格,报省人力资源和社会保障厅审定后,撤销其进入下一环节的资历,空缺岗位不予递补:

1.不能坚持党的基本路线,在严峻政治问题上不能与党中央保持共同的人员;

2.定向到详细职业或单位的应届毕业生;

3.在读2019应届大中专及以上毕业生;

4.现役军人;

5.曾因违法受过刑事处分或受过劳动教养的人员;

6.被开除公职的人员;

7.曾因贪婪、行贿受贿、走漏国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度查核中曾被承认为“不称职”、“不合格”的人员;

8.截止面试前未能提交招聘岗位所需资历条件的相关证明资料的人员;

9.不契合招聘岗位所需资历或条件的人员;

10.在事业单位揭露招聘中被确认有作弊等严峻违背聘任纪律行为的人员;

11.人民法院确认为失期被履行人的或经有关政府行政主管部门确认存在严峻违法失期行为的人员;

12.有法令、法规规则不得聘任的人员。

(七)公示招聘成果

经书面考试、面试、体检、调查合格的应聘人员,承认为拟聘任人员,由贵州省公共资源买卖中心在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州省公共资源买卖中心网(http://gzsggzyjyzx.cn)公示拟聘任人员名单。公示时刻不少于七个作业日,承受社会监督。

公示期间查实有严峻问影响聘任的,撤销聘任资历,一时难以查实的,暂缓聘任,待查实并做出定论后再决议是否聘任,拟聘任人员名单公示后不再进行递补作业。

(八)处理聘任手续

公示成果不影响聘任的,按规则处理批阅及聘任手续。

被聘任人员应在规则时刻到招聘单位签到拒不签到的,撤销聘任资历。

五、有关阐明

(一)揭露招聘作业人员作业在贵州省公共资源买卖中心党组的共同领导下,建立揭露招聘作业领导小组。

(二)贵州省公共资源买卖中心纪检监察全程参加揭露招聘作业,加强对揭露招聘作业的监督;应聘人员和相关作业人员应自觉遵守逃避准则,保证招聘作业公正、公正。如呈现违纪违规状况,一经发现,将严肃处理。

(三)联系电话:0851-88309601、88309620。

监督电话:0851-88309604

六、不决事宜,由贵州省公共资源买卖中心省人力资源和社会保障厅研讨承认。

本方案由贵州省公共资源买卖中心担任解说。


附件:

1.贵州省公共资源买卖中心2019年揭露招聘作业人员岗位及要求一览表.xlsx

      2.贵州省公共资源买卖中心2019年揭露招聘作业人员报名表.doc



本站相关链接:贵州供求事务推行信息贵州游乐文明风土人情贵州房产出售租借贵州三农效劳贵州网址大全及发布网络商城163贵州招聘吧
本站招聘栏目:贵州人事应考贵州招聘贵阳招聘毕节招聘遵义招聘铜仁招聘黔东南招聘黔西南招聘黔南招聘安顺招聘六盘水招聘
与以上内容类似相关的:
·毕节黔西职校(林泉校区)教师招聘布告 04-03
·贵州思瑞教育集团公司(黔西)招聘布告 04-03
·贵州金域医学查验中心有限公司招聘信息 04-03
·贵州惠民民生供应链处理有限公司招聘布告 04-03
·高等级公路作业人员招聘简章 04-03
相关推行