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毕节市七星关区2018年参与“多彩贵州 等您添彩”闻名高校专项引才活动作业方案
2019-04-03 出处: 作者: 修改:

毕节市七星关区2018年参与“多彩贵州 等您添彩”闻名高校专项引才活动作业方案

为切实做好毕节市七星关区2018年参与“多彩贵州 等您添彩” 闻名高校专项引才活动作业,依据省、市相关文件精力,为保证七星关区“多彩贵州 等您添彩”闻名高校专项引才作业顺利完成,特制定本方案。

一、 引入的准则和程序

人才引入作业严厉依照揭露、相等、竞赛、择优的准则,施行揭露引入条件、揭露引入程序、揭露引入成果“三揭露”准则。依照面试、体检、调查政审、公示、聘任批阅的程序进行。

二、 面试

(一)面试目标

“多彩贵州 等您添彩”闻名高校专项引才活动现场及网上报考七星关区职位且现场已初审、复核组复核合格人员(名单见附件1)。

(二)面试

面试选用结构化方法进行。复核合格人员承认为面试目标。依据各职位招聘人数按面试成果从高到低等额承认进入下一环节人员。复核合格人员与引入方案数为1:1的考生,其面试成果须抵达60分及以上方能进入下一环节。

参与面试的考生须持第二代有用《居民身份证》(含有用《暂时身份证》)到指定地址进行面试。未参与面试或未获得面试有用成果的考生撤销进入下一环节资历。

面试时刻:2019 年4月13 日上午9:30(9:00仍未抵达指定候考室的面试人员视为自动抛弃,职责自傲)

面试地址:贵州省毕节市七星关区人力资源和社会保障局4楼。地址:贵州省毕节市七星关区工业大路邓家湾路口。

(三)成果核算

面试成果按百分制核算,成果均按“四舍五入”保存两位小数核算。面试完毕后,面试成果名次呈现末位并排的,经过复试(面试方法)承认进入下一环节。

三、体检

体检一致组织在指定的县级及以上综合性医院、在规则时刻内进行并出详细检定论。其他体检定论、判定一概不予认可。体检规范按《公务员选用体检通用规范(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员选用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册〉(试行)的告诉》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员选用体检特别规范(试行)的告诉》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发〈公务员选用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的告诉》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规则履行。体检依据职位引入方案数按总成果由高到低等额承认体检目标;抛弃体检或体检不合格的撤销进入下一环节资历,空缺职位不予递补。

体检费用由考生自理,体检地址时刻由七星关区事业单位招聘领导小组另行告诉。

四、调查

体检合格考生承认为调查政审目标。调查政审作业由七星关区事业单位招聘领导小组一致布置,招聘单位详细担任施行。调查政审应当组成调查政审组,调查政审组由两人以上组成。调查政审组应当广泛听取定见,做到全面、客观、公平,并据实写出调查政审资料、提出聘任主张定见。

调查政审内容首要包含考生政治思想、道德品质、才能本质、学习和作业体现、遵纪守法、计生状况、廉洁自律、个人学籍档案等。调查政审时还须进一步核实考生是否符合规则的报考资历条件,承认其报名时提交的信息和资料是否实在、精确,调查政审不合格,撤销该考生进入下一环节资历。

在调查政审中发现有下列景象之一者,调查政审不合格:

1. 不能坚持党的基本理论和基本路线,在严峻政治问题上不能与党中央保持一致的。

2. 曾因违法受过刑事处置的人员。

3. 曾被开除公职或在机关(含参照公务员法处理单位)、事业单位被解雇未满5年的人员。

4.违背方案生育方针的人员。

5.曾因贪婪、行贿受贿、走漏国家机密等原因受到过党纪、政纪处置或近三年在机关、事业单位年度查核中曾被承认为不称职(不合格)的。

6. 不符合招聘目标、报考条件或招聘职位所需资历条件的。

7. 在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被确定有作弊等严峻违背纪律行为且仍在不得报考(公务员)期限内的。

8.应届毕业生截止2019年7月31日未能供给毕业证和学位证书原件的作调查不合格处理。

9. 有法令、法规规则及有关规则不得聘任的人员。

10. 受处置期间或正在承受审计、纪律检查,或许涉嫌违法,司法程序没有完结的。

五、公示和聘任

(一)公示

经面试、体检、调查政审合格的考生,承认为拟聘任目标,进行为期七个作业日的公示,承受社会监督。

公示期间查实有严峻问题影响聘任的,撤销聘任资历;一时难以查实的,暂缓聘任,待查实并做出定论后决议是否聘任。

(二)聘任批阅

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘任的,由七星关区事业单位招聘领导小组依据相关规则报请市人社局研讨,依据市人社局批复定见处理聘任手续。新聘任人员施行一年试用期,在试用期内查核不合格的,撤销聘任资历,查核合格的,正式聘任。

在揭露招聘环节中因应聘人员自动抛弃或体检、政审、公示成果不合格等原因形成招聘职位空缺的,不作顺延递补。

六、纪律监督

招聘作业要自动承受纪检督查机关和社会各界监督。作业人员和考生要严厉遵守有关规章准则,如有招摇撞骗、徇私作弊等不良现象的发作,一经查实,将按有关规则严肃处理。

咨询电话:0857-8947725(七星关区人力资源和社会保障局人才交流服务中心)

监督电话:0857-8222524(七星关区督查委)

注意事项:在人才引入过程中,由七星关区事业单位招聘领导小组发布的各项招聘信息(如面试、体检或调查等内容)都将在七星关区人民政府网站(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上发布,请考生密切注意发布的应考信息,因考生未阅览而引起的结果由考生自傲。本次人才引入终究解释权归七星关区事业单位招聘领导小组一切;未尽事宜,由七星关区人力资源和社会保障局另行告诉。

七星关区事业单位招聘领导小组

2019年4月1日

附:1:毕节市七星关区“多彩贵州.等您添彩”闻名高校专项引才活动复核合格人员名单及面试考场组织.

2:面试人员须知.doc



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