◆ 你现在的方位是:主页 >> 贵州招聘吧 >> 应考信息 >> 正文
2019年中共沿河县委办公室遴选5名作业人员方案(6月10-16日报名)
2019-06-06 出处: 作者: 修改:

2019年中共沿河县委办公室遴选5名作业人员方案(6月10-16日报名)

  为进一步加强干部队伍建设,促进干部队伍结构改进,依据作业需要,依照干部分配的有关规则,经县委赞同,县委办公室决议面向全县揭露遴选5名作业人员。为保证遴选作业顺利进行,特制定本实施方案。

  一、作业准则

  遴选作业实施竞赛性差额遴选,坚持培育选拔“好干部”规范,坚持德才兼备、以德为先和“民主、揭露、竞赛、择优”的准则,重视归纳本质和人岗相适的选人用人导向。

  二、安排机构

  为加强遴选作业的安排领导,建立本次揭露遴选作业领导小组(详细组成人员名单另行文),领导小组下设办公室在县委办公室归纳科。

  三、遴选规模

  本次揭露遴选作业人员面向全县党政机关、作业单位中在编在职人员(教师和工勤人员在外)。

  四、遴选资历条件

  1.具有《公务员法》《作业单位人事管理条例》等有关规则的基本条件。

  2.公务员年纪30岁(在1989年6月10日后出世)及以下,作业人员年纪28岁(在1991年6月10日后出世)及以下,研讨生及以上学历人员年纪30岁(在1989年6月10日后出世)及以下。

  3.具有全日制大学本科及以上学历。

  4.城镇(大街)参与遴选人员必须在2016年9月前参与作业,县直机关参与遴选人员必须在2017年9月前参与作业。

  具有以下景象之一的,不得参与遴选:

  1.尚在任职、新选用(聘任)试用期的;

  2.参与作业以来受过处置或正在承受纪律检查,或涉嫌犯罪、司法程序没有完结的;

  3.依照国家和省、市、县有关规则,参与作业未满服务年限的(如定向委培生等);

  4.法令、法规规则的其他景象的。

  五、遴选程序

  遴选作业依照发布信息、报名、资历检查、考试、调查、公示、处理调集手续的程序进行。

  (一)发布信息。

  在沿河自治县公民政府网等平台发布遴选信息。

  (二)报名。

  报名时刻:2019年6月10日至16日(上午8∶30~12∶00,下午15∶00~18∶00)。

  报名地址:中共沿河土家族自治县委办公室归纳科(县委大楼三楼,联系人:胡 伟 联系方法:座机电话 0856-8221021手机号码 13595647197)

  报名须提交以下资料:

  1.自己有用《居民身份证》、毕业证书、学位证书等相关资料原件及1份复印件。

  2.近期同底1寸免冠正面证件照3张。

  3.被安排人事部门选用(聘任)的相关文件。

  4.照实填写《中共沿河土家族自治县委办公室揭露遴选作业人员报名登记表》。报名登记表可到报名点收取或直接登陆沿河自治县公民政府网下载,报名登记表一式两份(见附件1)。

  (三)资历检查。

  由领导小组对报名人员的资历条件、相关资料进行检查,并对遴选报名状况和经过检查人员名单及报名相关资料进行复审。

  资历检查合格人员与方案遴选人数需到达1:3方可开考。资历检查完毕后,达不到规则份额的,经本次揭露遴选作业领导小组研讨,可削减遴选方案或撤销此次遴选。

  资历检查贯穿整个遴选作业进程,如报考者隐秘信息或供给虚伪信息经过资历检查的,一经查实撤销报考者遴选资历,并严厉追查相关职责。

  (四)考试。

  1.书面考试。书面考试采纳闭卷方法进行,总分100分。书面考试内容首要调查应试人员的方针理论水平和文字写作才能等归纳本质。

  收取《准考证》和书面考试时刻另行通知。

  2.面试。按遴选名额,依据书面考试成果从高分到低分按1:2的份额顺次确认面试人选。若最终一名书面考试成果呈现并排,则并排人员一起参与面试。面试前自动抛弃或其他原因呈现的缺额,按该岗位考生书面考试成果从高到低顺次递补。

  面试以结构化面试方法进行。首要调查考生的逻辑思维才能、归纳剖析才能、新环境适应才能、言语表达才能及作业态度等,满分100分。

  面试时刻、地址另行通知。

  3.参与考试人员持有用《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参与考试。

  4.总成果核算方法:

  总成果=书面考试成果×60%+面试成果×40%。书面考试、面试成果均按“四舍五入法”保存小数点后两位数字。

  (五)调查。

  按遴选名额,以考试总成果(需达60分及以上)从高到低1:1确认调查目标。调查作业由中共沿河土家族自治县委办公室派出2人以上组成的调查组,坚持德才兼备、以德为先、重视实绩的准则,到调查目标所在单位对调查目标德、能、勤、绩、廉进行全面调查,一起在查阅干部档案的基础上照实写出调查报告。调查不合格的,撤销遴选资历,不再递补。

  (六)公示和处理调集手续。

  1.公示:遴选作业领导小组依据报考者考试成果、调查状况,确认拟遴选的人员,在沿河县公民政府网等平台进行公示,公示期7天。

  2.试用:公示期满无反映或反映问题不影响遴选的,由县委安排部处理试用手续,试用期3个月。

  3.调集:试用期完毕后,查核合格的依据遴选人员身份对应处理调集手续。查核不合格的,退回原单位作业。

  六、纪律要求

  遴选作业严厉遵守揭露、相等、竞赛、择优的准则,依照方针规则、条件规范和作业程序,严厉把关,严守纪律,坚决根绝招摇撞骗、徇私舞弊等不良现象,并自动承受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违背作业纪律的参阅人员、作业人员和其他相关人员,依照相关规则严厉追查职责。

  未尽事宜由遴选作业领导小组担任解说和确认。

  咨询电话:0856—8221021(县委办公室归纳科)

  附件:2019年中共沿河土家族自治县委办公室揭露遴选作业人员报名登记表.doc(点击下载



本站相关链接:贵州供求事务推行信息贵州游乐文明风土人情贵州房产出售租借贵州三农服务贵州网址大全及发布网络商城163贵州招聘吧
本站招聘栏目:贵州人事应考贵州招聘贵阳招聘毕节招聘遵义招聘铜仁招聘黔东南招聘黔西南招聘黔南招聘安顺招聘六盘水招聘
与以上内容类似相关的:
相关推行