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黎平县2019年公益性岗位开发公示
2019-06-21 出处: 作者: 修改:

黎平县2019年公益性岗位开发公示

依据黎平县人民政府办公室关于印发〈黎平县 2019年公益性岗位开发办理作业实施计划〉的告诉(黎府办发201976)告诉精神,为进一步加大作业协助方针执行力度,协助我县更多的作业困难人员完结作业增收,现将黎平县2019年公益性岗位开发有事关项公示如下:

、公益性岗位安顿目标

(一)安顿目标。具有本县户籍,在公共作业服务机构进行了赋闲挂号,有劳作能力和作业希望,在劳作年纪内(女:18-49 周岁,男:18-59 周岁),契合以下条件之一的作业困难人员:

1.男年满 50 周岁、女年满 40 周岁及以上赋闲人员;

2.持《残疾证》的残疾赋闲人员;

3.享用最低日子保证的赋闲人员;

4.接连赋闲一年以上的长时间赋闲人员;

5.失掉土地的农人转为乡镇户口的赋闲人员;

6.作业困难的高校毕业生;

7.零作业家庭成员;

8.省人民政府确认的其他作业困难人员。

零作业家庭成员是指法定劳作年纪内的家庭人员均处于赋闲情况的城市居民家庭中的挂号赋闲人员。


二、公益性岗位招聘程序

本次公益性岗位开发招聘作业于2019年7月5日前完成,各公益性岗位用人单位需在规则时限内安排展开好本单位面试、体检、调查、聘任等作业,逾期不完结的,全部职责由用人单位承当。各用人单位要清晰政治素质好、职责心强的作业人员专项担任该项作业招聘作业严厉照《计划》相关要求报名、资历审阅、面试、体检、调查等环节进行严厉把关,对因审阅把关不严而形成不良后果的,由用人单位及审阅人承当相关职责。


附件1.黎平县 2019 年公益性岗位开发职位表

2.黎平县2019年公益性岗位招聘报名表

    3.黎平县2019年公益性岗位资历审查表



    黎平县人力资源和社会保证局

                                                            2019年6月21日



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