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2019年开阳县卫健体系作业单位揭露招聘医务人员68名简章(10月10日时至10月12日报名)
2019-09-18 出处: 作者: 修正:

2019年开阳县卫健体系作业单位揭露招聘医务人员简章

为加速我县卫生健康作业开展,不断满意公民群众的医疗需求,加强卫健人才队伍建设,依据医疗组织人员需求状况,决议面向社会揭露招聘卫健体系作业单位作业人员。为保证招聘作业揭露、公平、公平地进行,依据国家、省、市有关作业单位新增人员揭露招聘作业的规则,特拟定《2019年开阳县卫健体系作业单位揭露招聘医务人员简章》(以下简称《简章》)。

一、招聘准则和作业程序

    1、招聘准则:坚持“揭露、相等、竞赛、择优”的准则;坚持德才兼备的准则;坚持服务底层的准则。

    2、作业程序:招聘作业依照编制招聘方案、拟定招聘简章、发布招聘信息、报名(资历查看)、书面考试、面试、体检、查核、公示、处理聘任手续的程序进行。

3、招聘作业由县招聘作业办公室详细安排施行。

二、招聘人数

本次共招聘专业技术人员68名,详见《2019年开阳县卫健体系作业单位揭露招聘医务人员岗位一览表》(以下简称《招聘岗位一览表》)。

三、招聘目标及报考资历条件

(一)招聘目标

国家供认学历的大专及以上应、往届结业生。(2019届结业生不含委培生);

(二)招聘条件

    1、具有中华公民共和国国籍;

2、支持中华公民共和国宪法,支持中国共产党的领导,酷爱社会主义,有杰出的政治素质和品德,具有为公民服务的思维,遵纪守法;

3、具有报考岗位所需的相关学历、专业和相应资历条件(详见《招聘岗位一览表》)。

4、年纪在18周岁以上(2001年 10月12日及曾经出世),35周岁以下(1983年10月12日及今后出世),具有主治医师资历或报考城镇卫生院具有执业医师及以上资历的年纪可放宽到40周岁(1978年10月12日及今后出世)。需作业经历的岗位,作业经历核算截止时刻2019年 10月12日。

(三)以下人员不得报考

 1、曾因违法受过刑事处分的人员;

 2、曾因违背国家方案生育方针违法生育的人员;

 3、曾被开除公职或被解雇未满5年的人员;

 4、作业单位新招聘在试用期内的人员;2016年以来招录的公务员、参照公务员法处理的作业人员。

    5、在各级公务员应考、作业单位招聘中被承认有作弊等行为且仍在不得报考期限内的人员;

    6、聘任后的岗位即构成逃避联系的人员;

    7、不契合招聘岗位有关条件要求的人员;

8、有法令、法规规则不得聘任为作业单位作业人员的人员;

9、截止2019年 10月12日仍未获得结业证的;

10、任职(作业)或执役期间发作重大职责事情;曾因贪婪、行贿受贿、走漏国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度查核中曾被确以为不称职(不合格)的;

11.2015年以来参与贵阳市揭露招聘作业单位作业人员考试时,进入体检及今后环节,除不可抗力要素外,因考生自己原因抛弃资历的;

12.公民法院确以为失期被履行人或经有关政府行政主管部分承认存在严峻违法失期行为的人员。

四、报名及资历初查

(一)报名

报名时刻:2019年10月10日9:00时至 10月12日17:00时

报名地址:开阳县卫生健康六楼(小会议室)

地址:开阳县城关镇遵义路54号

报名方法:现场报名

(二)资历查看

1、资历查看在县招聘作业办公室一致安排下进行。依据报考人员填写的个人信息,对照《简章》和招聘岗位所需的资历条件进行资历查看,经查看合格的予以承认。对契合报名条件的,不得回绝报名;对查看不合格的,应阐明理由。

2、考生需供给以下资料进行资历查看:

(1)结业证书、有用第二代《居民身份证》(或户籍地址地公安机关出具的附自己近期相片并在相片上加盖公安机关公章的户籍证明资料)、户口簿、报考岗位所需的相关证件证明、卫生专业技术资历证书原件(因客观原因未颁布资历证书的供给考试合格成果相同有用)及复印件各1份。

(2)近期蓝底的正面免冠一寸规范五颜六色证件相片4张;本县在职人员还须提交地址单位及主管部分赞同报考的证明(卫健体系干部需持县级卫健行政主管部分赞同报考的证明,县外机关、作业单位在职人员一起持县级及以上安排或人事部分赞同报考证明)。

3、如报考信息(名字、身份证号)有误的,须自己请求,经县招聘作业办公室赞同后到县招聘作业办公室进行修正。

4、报名缴费:经过资历查看的报考人员现场交纳100元考务费。

乡村特困人员、城市低保人员、应届结业特困学生可免收报名费,上述人员在报名时,须供给相关证明资料原件:乡村特困人员凭家庭地址地县级扶贫办出具的证明;城市低保人员凭家庭地址地县级民政部分出具的证明;应届特困学生凭就读校园赞助组织出具的证明。

免收报名费的人员名单在“开阳县公民政府门户网站(http:// www.kaiyang.gov.cn/)”上进行公示,若有不契合免收条件者,经核实后须补交报名费。

5、依据贵州省公民政府办公厅(黔府办函〔2016〕210号)规则,本次招聘卫生专业技术人员不受报考份额约束。

6、《准考证》发放时刻:2019年10月25日9:00时至17:00时。

发放地址:开阳县卫生健康局五楼归纳科(人事)

地址:开阳县城关镇遵义路54号

书面考试《准考证》是考生参与书面考试、面试、体检、查核等招聘环节的重要凭据,请考生有必要妥善保管。

报考人员须仔细阅览招聘简章及诚信承诺书,照实填写《2019年开阳县卫健体系作业单位揭露招聘医务人员报名信息表》和提交自己的有关资料,托付别人报名,视同报考人员自己填写。呈现报名信息过错或证件不一致而影响考试和聘任等环节的,职责自傲。凡供给资料招摇撞骗者,一经查实,撤销考试及聘任资历,所形成的全部丢失由考生自己承当。考生所留电话有误或其他原因不能保持联系,由此形成的全部成果由考生自己承当。

五、考试

本次招聘考试分书面考试和面试,报考人员如未参与其间任一科目考试,则视为主动抛弃进入下一环节的资历。考试不指定规模、参考书,也不举行任何培训班。

考生有必要一起持有用居民身份证和准考证方能进入考场,书面考试时需带着2B铅笔和黑色签字笔,详见《准考证》要求。

(一)书面考试

书面考试科目:《公共基础知识和才能测验》

书面考试时刻为:2019年10月26日9:00时至11:30时,考试地址见《准考证》。书面考试为闭卷考试。

书面考试成果在“开阳县公民政府门户网站(http://www.kaiyang.gov.cn/)”上发布(一起告诉受理查分时刻、地址)。县招聘办公室依据状况划定最低合格分数线并予以发布。

(二)面试

面试目标:依照考生书面考试成果(超越最低合格分数线)从高到低不超越3∶1的份额承认(最终一名成果并排的,一起参与面试)。

面试人员名单及面试时刻、地址由县招聘作业办公室在“开阳公民政府门户网站”进行发布。

面试成果按百分制核算,设最低合格分数60分。

(三)总成果核算

考生的总成果按书面考试百分制成果占50%,面试百分制成果占50%兼并核算。书面考试、面试和总成果得分均按“四舍五入”保存小数点后两位数字。

六、体检

各招聘岗位参与体检的考生依照拟聘任人数1∶1的份额,依据总成果从高分到低分承认。若同一岗位末位考生总成果呈现并排的,以面试成果高者确以为体检目标;若同一岗位末位考生总成果呈现书面考试成果、面试成果均相同的,需重新安排面试,以新一轮面试成果高者确以为体检目标。

体检作业由县招聘作业办公室一致安排到指定的归纳性医院进行。体检规范参照《公务员选用体检通用规范(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员选用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册履行〉(试行)的告诉》(人社部发[2010]19号)的有关规则履行。

体检规范按《公务员选用体检通用规范(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员选用体检操作手册(试行)》《关于印发<公务员选用体检操作手册(试行)>有关修订内容的告诉》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册〉(试行)有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员选用体检特别规范(试行)的告诉》(人社部发〔2010〕82号)和我省的有关规则履行。对主检医师以为需求做进一步查看方能出判别的,由县招聘作业办公室研讨赞同后可进行复查。

体检成果需求复查的,由县招聘作业办公室告诉考生按规则进行复查。复查成果由县招聘作业办公室指定在现场的招聘作业人员、体检医师和体检考生自己当场签字承认。考生对复查成果回绝签字的,由在现场的招聘作业人员和复查医师注明状况,视为体检考生认可复查成果。

定点体检医院在体检中不得私行供给乙肝项目检测。因作业特别需求在体检时作乙肝项目检测的,由县招聘作业办公室研讨承认。

体检费用由考生自理,体检时刻由县招聘作业办公室在“开阳县公民政府门户网站”上进行告诉。

七、查核

县招聘作业办公室担任拟聘任人员的查核作业。查核应当广泛听取定见,做到全面、客观、公平,并据实写出查核资料、提出聘任主张或定见。

体检合格考生确以为查核目标,查核内容主要为遵纪守法及作业体现;查核时还须进一步核实考生是否契合《简章》规则的报考资历条件,承认其报名时提交的信息和资料是否实在、精确;是否有国家相关职能部分规则不能聘任的状况。

在查核中查看出不合格的,撤销该考生进入下一环节资历。

八、公示及处理聘任手续

(一)公示

经资历查看、书面考试、面试、体检、查核均经过的考生,确以为拟聘任人员,由县招聘作业办公室进行为期7天公示,承受社会监督。公示内容包含拟聘任人员的名字、成果、拟聘任岗位等。

公示期间查实有严峻问题影响聘任的,撤销聘任资历。一时难以查实的,暂缓聘任,待查实并做出定论后再决议是否聘任。

(二)岗位承认

政审完毕后,报未清晰岗位的考生按总成果从高到低顺次优先选取招聘岗位,一旦承认岗位不再更改,因无意向岗位抛弃的,按总成果顺次递补进行招录。呈现总成果并排的,按面试成果高者承认人选。

(三)处理聘任手续

依照省、市关于作业单位新增人员揭露招聘暂行办法的规则,对公示期间无异议或反映的问题不影响聘任的,招聘单位依据县人力资源和社会保障局的聘任文件,依照处理权限与被聘任人员签定聘任合同。一起由县招聘作业办公室报市招聘作业办公室存案。

被聘任人员实施试用期准则,试用期一年。试用期满合格的,予以正式聘任;试用期内不合格的,免除聘任,并报原鉴证组织存案。

九、作业要求及注意事项

(一)纪律监督

本次招聘作业全程承受纪检监察部分和社会各界监督。招聘作业坚持揭露、相等、竞赛、择优的准则,坚持德才兼备、服务底层的准则。依照方针规则、条件规范、作业程序严格把关,严守招聘纪律,坚决根绝招摇撞骗、徇私作弊等不良现象。作业人员和考生要严格遵守有关的规章准则,招聘作业各环节如有违背纪律、招摇撞骗或供给虚伪资料的,一经查实,撤销考试及聘任资历,情节严峻的依照有关规则处理。

咨询电话:0851-87226589(县招聘作业办公室)

监督电话:0851-87227911(县卫健局纪检监察室)

(二)在招聘各环节中,国家相关部分出台新规则时,按新规则履行。

(三)在招聘过程中,县招聘作业办公室发布的各项招聘信息(如削减或撤销招聘岗位、考生成果等内容)都将在“开阳县公民政府门户网站(http://www.kaiyang.gov.cn/)”上进行发布,请考生密切注意。因考生未阅而引起的成果由考生自傲。

(四)本《简章》及招聘作业未尽事宜,解说权属县招聘作业办公室。

凡进入体检及今后环节,除不可抗力要素外,因考生自己原因抛弃资历的,五年内不得参与贵阳市规模内的作业单位揭露招聘。

附件:1.开阳县卫计体系2019年揭露招聘作业单位医务人员岗位一览表

2.未清晰岗位阐明

开阳县招聘领导小组办公室

2019年9月16日



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